{"id":2772,"date":"2022-11-28T17:49:58","date_gmt":"2022-11-28T17:49:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.meritresources.org\/sobre-nosotros\/codigo-etico\/"},"modified":"2026-09-29T00:31:07","modified_gmt":"2026-09-29T00:31:07","slug":"codigo-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.meritresources.org\/es\/sobre-nosotros\/codigo-etico\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo \u00e9tico"},"content":{"rendered":"

Dar tranquilidad<\/h1>\n

C\u00f3digo de conducta \u00e9tica de Merit Resources<\/span><\/h4>\n
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La siguiente narraci\u00f3n resume el C\u00f3digo \u00c9tico prescrito por MERIT Resource Services. Todos los empleados deben adherirse a los principios y requisitos aqu\u00ed contenidos. <\/p>\n

Que mi objetivo principal es la recuperaci\u00f3n del cliente y su familia.<\/p>\n

Que tengo el compromiso total de brindar la m\u00e1s alta calidad de atenci\u00f3n a quienes buscan mis servicios profesionales. Demostrar\u00e9 un inter\u00e9s genuino en todos los clientes y me dedicar\u00e9 al mejor inter\u00e9s de mis clientes y a ayudarles a ayudarse a s\u00ed mismos. <\/p>\n

Que estar\u00e9 dispuesto a reconocer cu\u00e1ndo es lo mejor para mis clientes darles de alta y remitirles a otro programa o a otra persona que les ayude. No entablar\u00e9 relaciones profesionales con familiares o amigos personales que puedan poner en peligro la relaci\u00f3n personal. <\/p>\n

Que no explotar\u00e9 las relaciones con pacientes actuales o antiguos en beneficio propio.<\/p>\n

Que no participar\u00e9, bajo ninguna circunstancia, en actividades sexuales con ning\u00fan paciente actual o antiguo.<\/p>\n

Que respetar\u00e9 las normas de confidencialidad de todos los registros, materiales y conocimientos relativos a cualquier cliente.<\/p>\n

Que no discriminar\u00e9 en modo alguno entre clientes o compa\u00f1eros de profesi\u00f3n por motivos de raza, color, credo, edad, sexo u orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n

Que respetar\u00e9 los derechos y puntos de vista de mis compa\u00f1eros asesores en trastornos por consumo de sustancias y de otros profesionales.<\/p>\n

Que mantendr\u00e9 el respeto por las pol\u00edticas y la gesti\u00f3n institucionales dentro de las agencias, y tomar\u00e9 la iniciativa hacia la mejora de dichas pol\u00edticas y gesti\u00f3n cuando sirva mejor a los intereses de mis clientes.<\/p>\n

No realizar\u00e9 ning\u00fan tipo de marketing personal en la propiedad de MERIT Resource Services ni con los pacientes de MERIT Resource Services.<\/p>\n

No utilizar\u00e9 las relaciones contractuales de MERIT Resource Services para mi propio beneficio personal.<\/p>\n

No llevar\u00e9 a cabo actividades personales de recaudaci\u00f3n de fondos en las propiedades de MERIT Resource Services sin el permiso expreso de la direcci\u00f3n.<\/p>\n

No realizar\u00e9 declaraciones de marketing falsas o enga\u00f1osas.<\/p>\n

No presenciar\u00e9 documentos jur\u00eddicos en beneficio propio o cuando exista un conflicto de intereses.<\/p>\n

Que tengo el compromiso continuo de evaluar mis propios puntos fuertes, mis limitaciones, mis prejuicios y mi eficacia. Me esforzar\u00e9 continuamente por mejorar y crecer profesionalmente a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n. <\/p>\n

Que me adhiero a cualquier otra pol\u00edtica \u00e9tica descrita en el Manual de Pol\u00edticas de los Servicios de Recursos de MERIT.<\/p>\n

Cualquier infracci\u00f3n denunciada de esta Pol\u00edtica de C\u00f3digo \u00c9tico de Conducta o de cualquier otra Cuesti\u00f3n \u00c9tica ser\u00e1 investigada y revisada y respondida por el Equipo Administrativo en un plazo de treinta d\u00edas a partir de la notificaci\u00f3n y puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden llegar hasta el despido.<\/p>\n

Para desalentar los intentos de \u00abpersonalizar\u00bb una relaci\u00f3n cl\u00ednica y profesional, los empleados no aceptar\u00e1n regalos, gratificaciones ni honorarios de los clientes a cambio de servicios profesionales. Esta agencia proh\u00edbe aceptar dinero o gratificaciones de organizaciones que se beneficien directamente de las operaciones de MERIT Resource Services. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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REGALOS, GRATIFICACIONES Y HONORARIOS<\/h4>\n
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Para desalentar los intentos de \u00abpersonalizar\u00bb una relaci\u00f3n cl\u00ednica y profesional, los empleados no aceptar\u00e1n regalos, gratificaciones ni honorarios de los clientes a cambio de servicios profesionales. Esta agencia proh\u00edbe aceptar dinero o gratificaciones de organizaciones que se beneficien directamente de las operaciones de MERIT Resource Services. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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C\u00f3digo \u00e9tico de conducta<\/h4>\n
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La direcci\u00f3n de MERIT hace suyos los valores de la rendici\u00f3n de cuentas y la responsabilidad. Nuestra agencia se esfuerza por ofrecer el m\u00e1ximo nivel de profesionalidad y conducta \u00e9tica. MERIT es miembro de la Asociaci\u00f3n Nacional de Proveedores de Tratamiento de Adicciones (NAATP). MERIT se adhiere a los c\u00f3digos \u00e9ticos de conducta de la NAATP. Haga clic en este enlace para leer el c\u00f3digo \u00e9tico:
https:\/\/www.naatp.org\/resources\/ethics<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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M\u00e1s informaci\u00f3n<\/h4>\n
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P\u00f3ngase en contacto con nuestro amable y atento personal acerca de los servicios de tratamiento y para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre lo que hacemos. Los pasos hacia un ma\u00f1ana mejor empiezan ahora. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n Ver ubicaciones<\/a>\n <\/p>\n

Contacto<\/h3>\n
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