Código de conducta ética de Merit Resources
La siguiente narración resume el Código Ético prescrito por MERIT Resource Services.Todos los empleados deben adherirse a los principios y requisitos aquí contenidos.
Que mi objetivo principal es la recuperación del cliente y su familia.
Que tengo el compromiso total de brindar la más alta calidad de atención a quienes buscan mis servicios profesionales.Demostraré un interés genuino en todos los clientes y me dedicaré al mejor interés de mis clientes y a ayudarles a ayudarse a sí mismos.
Que estaré dispuesto a reconocer cuándo es lo mejor para mis clientes darles de alta y remitirles a otro programa o a otra persona que les ayude. No entablaré relaciones profesionales con familiares o amigos personales que puedan poner en peligro la relación personal.
Que no explotaré las relaciones con pacientes actuales o antiguos en beneficio propio.
Que no participaré, bajo ninguna circunstancia, en actividades sexuales con ningún paciente actual o antiguo.
Que respetaré las normas de confidencialidad de todos los registros, materiales y conocimientos relativos a cualquier cliente.
Que no discriminaré en modo alguno entre clientes o compañeros de profesión por motivos de raza, color, credo, edad, sexo u orientación sexual.
Que respetaré los derechos y puntos de vista de mis compañeros asesores en trastornos por consumo de sustancias y de otros profesionales.
Que mantendré el respeto por las políticas y la gestión institucionales dentro de las agencias, y tomaré la iniciativa hacia la mejora de dichas políticas y gestión cuando sirva mejor a los intereses de mis clientes.
No realizaré ningún tipo de marketing personal en la propiedad de MERIT Resource Services ni con los pacientes de MERIT Resource Services.
No utilizaré las relaciones contractuales de MERIT Resource Services para mi propio beneficio personal.
No llevaré a cabo actividades personales de recaudación de fondos en las propiedades de MERIT Resource Services sin el permiso expreso de la dirección.
No realizaré declaraciones de marketing falsas o engañosas.
No presenciaré documentos jurídicos en beneficio propio o cuando exista un conflicto de intereses.
Que tengo el compromiso continuo de evaluar mis propios puntos fuertes, mis limitaciones, mis prejuicios y mi eficacia. Me esforzaré continuamente por mejorar y crecer profesionalmente a través de la educación y la formación.
Que me adhiero a cualquier otra política ética descrita en el Manual de Políticas de los Servicios de Recursos de MERIT.
Cualquier infracción denunciada de esta Política de Código Ético de Conducta o de cualquier otra Cuestión Ética será investigada y revisada y respondida por el Equipo Administrativo en un plazo de treinta días a partir de la notificación y puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden llegar hasta el despido.
Para desalentar los intentos de «personalizar» una relación clínica y profesional, los empleados no aceptarán regalos, gratificaciones ni honorarios de los clientes a cambio de servicios profesionales. Esta agencia prohíbe aceptar dinero o gratificaciones de organizaciones que se beneficien directamente de las operaciones de MERIT Resource Services.
